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        安林公司企業精神:忠誠 拼搏 擔當 奉獻

        時間:2023-05-29         瀏覽量:23274

        安圖林業有限公司確立企業精神工作紀實

        2023年是貫徹落實集團實施“五大戰略”、推進“十大工程”建設起步之年,安圖林業有限公司按照“文化塑企”的工作思路,在年度工作報告中提出了努力培塑以“忠誠、拼搏、擔當、奉獻”為核心的企業精神,報告還對“忠誠、拼搏、擔當、奉獻”分別進行了闡述。公司黨委為進一步總結凝練企業精神,使企業精神更加簡潔,增進廣大職工的理解和認識,按照公司黨委書記、董事長孫喜慶的部署,分三個階段開展了企業精神征集活動。

        企業精神的征集階段

        公司黨委高度重視,4月20日,公司制定并下發了《安林公司企業精神征集方案》,面向公司領導班子成員和全體干部職工發出征集。各部門、各基層單位精心組織,發動干部職工積極參加,通過一段時間的征集,共征集企業精神文案35條。通過征集,為準確提煉出生動的企業精神提供了大量素材,為實施“文化塑企”奠定堅實的群眾基礎。

         企業精神的理論研討階段

        按照公司黨委的工作部署,5月15日,公司黨委工作部(宣傳)牽頭,以召開理論研討會的形式,緊緊圍繞“忠誠、拼搏、擔當、奉獻”為核心的企業精神,對征集的35條企業精神文案進行了深度研討,并逐一篩選,共選出12條符合要求的文案。通過理論研討,集思廣益、群策群力,提煉出符合公司發展、富有新意、利于傳播的企業精神,為實施“文化塑企”奠定思想基礎。

        企業精神的投票階段

        按照公司黨委的工作部署,5月17日,公司制定并下發了《關于征集企業精神文案的投票通知》,對篩選出12條企業精神文案,以隱藏作者和單位的方式,按編號向公司領導班子成員發出了征集投票。公司領導班子成員每人一票投選出滿意文案。5月29日,向公司黨委會提交了審議確定公司企業精神的情況報告,通過黨委會審議討論,最終以1號文案得票7票,內容為:“忠誠為魂強根基、拼搏為先爭一流、擔當為要盡職責、奉獻為榮創新業。”確定為安圖林業有限公司企業精神。

        企業精神是企業文化的重要內容,是推動企業發展的精神力量。企業精神的確立,會把廣大干部職工的事業心、榮譽感與企業的命運緊緊聯系起來,從而使干部職工對企業產生高度的責任感,關心企業的發展,形成強大的凝聚力。(稿件:許言福)

         

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